我要曝光几个Java培训行业的内幕

时间:04/06/2017 09:13:19

准备了很久,我们的Java精英就业班终于可以面向全国开始招生了,首期开班时间在2017年3月28日


在这之前,我们一直在准备两件事。

 

一是做行业调研,二是做课程打磨。

 

做行业调研是为了总结当前Java培训行业所存在的一些不足和可以借鉴之处,针对不足之处,我们加以改进,避免在最课程中出现类似的问题;对于值得借鉴的地方,我们升级后将合理的运用到最课程的培训体系中。

 

通过本次调研,我们总结了当前Java培训行业所存在的一些主要问题,如下:


1.授课讲师经验不足


在我们暗访的机构中,部分机构为了解决师资不足和成本问题,会挑选自己机构毕业的学生来充当讲师,然后加以包装,说成有多少年的开发经验,做过多少项目,实际上,他们并没有实际的开发经验,如果这样的讲师来教学生,学生何以学到知其然,并知其所以然?何来举一反三的能力?

 

2.学生盲目听信大机构


在某机构门口,我们遇到几个学生模样手里攥着行李的人,经验告诉我,他们定是刚从外地来这家机构参加培训的学生,笔者便上前与其闲聊,交谈中问到当初是什么原因选择这家机构,他们的回答是,这家机构名气大,大家都去这里学,所以就选择了这家机构,但是当我们问及这个班的老师是谁,什么背景时,他们除了知道这个老师姓什么之外,其他的一概不知。回家后,我通过这个机构的官网了解了下这个专业的师资情况,官网上也称之为某老师,没有具体的名字,老师介绍那里也写得含糊其辞,也难怪学生不知道。如果学生连教他的老师背景都没搞清楚就这样盲目的去了,势必承担了很大的风险,所以在学之前,不管是大机构还是小机构,都得看看是谁授课,授课讲师的资历如何,千万不要盲目跟风。

 

3.填鸭式教育依然很明显


为了快速培养所谓的“软件人才”,大部分机构在教学过程中依然采用国民深受其害的填鸭式教学方法,只教“是什么”,不教“为什么”,这样培训出来的学生,能称之为正正的软件工程师吗?显然不能,我们做教育不能一味图快图利益,要考虑学生的长远情况,他们信任我们,把人交给我们,我们理应对他们认真负责。

 

4.教室就像北京高峰期的地铁


我们看到部分机构,在一个狭小的空间里塞满了学生,达100多人,人挨人,就像北京上下班的地铁,几乎没有一点多余的空间了,前排桌子几乎靠前墙,后排桌子靠后墙,中间仅有一条仅一人可过的过道,老师还不忘给学生打鸡血“你们是来学习的,不是来享受的”“现在的艰苦在4个月后会得到回报”。在这样的环境下,你能学好?你提的问题能得到及时解答?你教了那么多学费,几晚鸡汤就让你欣然接受了?学生应该好好考虑下这个问题,机构也应该好好对待学生。

 

以上的几点,是目前对学生影响比较大的问题,还有更多的问题这里就不一一爆料,感兴趣的同学可以私下咨询我们。

 

IT职业教育发展了10几年,按理说应该过了野蛮成长阶段,进入正规化,注重学习体验的阶段,然而还很糟糕。

 

作为一帮热爱教育的人,看到IT职业教育行业和我们理想中的情况差距甚远,我们的心情很是沉重。

 

几经考虑,我们决定立志为中国IT职业教育做出一点改变。

 

作为Java培训的后来者,我们将尽最大努力去改善地当前培训行业的所存在的问题,力求做到最好,服务好每一个学生,努力做到不辜负学生的信任,对得起教育工作者的身份。

 

在调研结束后,我们重新打磨了Java就业培训课程。

 

除了集同行之所长外,我们独创了“代码至上+架构至上+真实至上”的人才培养模式,并将教学的过程当成一个软件项目的开发流程来实施,将培训过程中的各个关键点化解为软件开发流程中的节点。学员通过最课程的培训,能快速熟悉世界顶尖的软件公司内部是如何开发软件的、如何保证软件质量的,在知道怎么开发的同时,提高IT实战技能,成为企业所需的抢手人才。

 

具体分解来说就是:


代码至上


拒绝进行知识点灌输,从入学的第一天就开始编码,在实践中加深对知识点的理解和提高编程能力,所有的基础知识都在越快轻松的编码中自然而然掌握。

 

架构至上


最课程不是培养编程工人,而是培养核心技术岗的中坚力量,在课程中,学员会学到软件架构设计、面向测试开发的知识,并且业界先进软件开发理念贯穿整个教学过程。

 

真实至上


以真实软件公司开发行为作为基准,进行剪裁,用软件工程的方式来进行教学任务,并且会邀请知名公司大牛现场讲解知名软件公司内部进行开发过程。

 

有了先进的人才培养方式,如果没有优秀的老师来教,培养出来的也只是编程工人,只有培养方式和授课讲师合为一体,才会达到最佳的培训效果。

 

为了实现这样的效果,我们的Java就业课程将由最课程创始人和最课程技术总监亲自授课,他们有着10年以上的开发经验,是公认的技术专家,有丰富的项目开发经验和知名企业的工作经历。他们熟知企业的软件开发流程,还是技术分享达人,常常被邀请去给各大企业技术新人做内训,听过他们分享的人,没有一个不好评的。Java就业课,由他们来讲,学员对Java开发的兴趣会越来越浓,基础知识打得更扎实,技术难点理解得更透彻。

 

下面是他们的详细介绍:

 

陆敏技 — 最课程创始人

 

Java技术专家,微软最有价值技术专家,畅销书《高质量代码编写》作者,有10余年软件行业从业资历,分别在央企、私企、知名外企担任过技术总监和架构师,同时为国内外众多知名互联网企业提供职场新人内训,且广受好评。 多年的开发和内训经验,让其深知企业需要什么样的软件开发人才,也知晓软件专业应届毕业生和刚入行的开发人员的薄弱点和软肋。


为了让更多的学生少走弯路,让学生快速成为互联网企业技术岗位的中坚力量,陆敏技联合业内多名技术大牛,打通了企业用人需求和学生实战能力不足之间的鸿沟,建立了一套最前沿的培训课程体系,通过最课程平台向公众传播。

 

蔡根 — 最课程技术总监


前同程旅游资深架构师,Web开发专家,移动开发专家。立足于互联网技术十余年,精通JAVA开发技术。曾先后主持开发大型分布式考试系统和题库系统开发,多平台的电子商务系统的iPhone和Android客户端开发,丰富的项目经验。尤其擅长大并发类项目开发。

 


课程内容


课程共八大部分,包含了J2SE部分、数据库&JDBC编程、WEB开发基础、Java WEB开发、轻量级JavaEE开发、JavaEE进阶、Android入门、项目实战、就业面试指导,涵盖了JavaEE体系中所有常用技术和流行技术,也是目前为止业内最专业最全面的课程体系。(详细大纲,添加罗老师微信索取,微信号:lasang2017


班级人数


我们有优秀的讲师保证了课程质量,我们还会对每一个班级的人数进行控制,确保大家在一个最适合学习的环境里学习,以求效率最高。

 

每班人数:40人/班

 


上课方式


学制4个月,周一到周六8:00~22:00为学习时间,其余时间休息,保证学员有充足的学习时间和睡眠时间,我们始终相信只有休息好了才能学得更好。


所有课程都是面授,不是向其他某些机构是看视频或看直播,并且讲师全程陪同,有疑问随时解答。

 

授课方式:脱产学习,全程面授,非看视频,非双元,非看直播

上课时间:周一到周六 8:30~22:00

学习周期:6个月

 


学习目标


通过四个月的魔鬼式系统训练,学员可从零基础到全面掌握Java开发过程用到的所有常用技术和流行技术,并且拥有扎实的基础功底和举一反三的编程能力,毕业等同于拥有2年开发经验的Java开发工程师,并能完美胜任Java开发工程师岗位,年薪可挑战20万以上。



关于学费

 

我们除了有最先进的人才培养模式和业内最好的师资外,在学费方面我们我也拿出了足够的诚意,首期仅需9800元/人,仅仅是同行的零头。


学费:9800元/人

 

对于经济困难的同学,我们开通绿色通道,学员可以先贷款学习,学习期间无需缴纳一分钱,学完就业后再分期还学费,真正实现0学费入学,就业再付费无忧学习模式。

 

0学费入学,就业后再分期付款


如此诚意的学费,我们只希望能积累良好的口碑,把我们的教育理念传播出去,让更多真正想学软件开发的人受益。

 


关于住宿


公司附近都是学生公寓,随到随住,我们将协助学员解决宿舍问题。



关于就业

我们拥有最先进的人才培养模式和国内顶尖师资以及科学的管理方式,所以只要按照我们的方式学习,不用担心就业问题,如果实在担心,还有退费保障。

 


培训地点


北京市昌平区北七家王府街21号北创空间C20

 

关于最课程


最课程(www.zuikc.com),中国IT职业教育创新品牌,专注于Java人才培养,由国内顶级技术专家、畅销书《高质量代 码编写》作者陆敏技创办。陆敏技结合了十余年的开发、架构和培训经验,并联合业内多名技术大牛,经过多年的探索和实践,打通了企业用人需求和学生实战能力不足之间的鸿沟,探索出了一套全网独有的“代码至上,架构至上,真实至上”的人才培养模式。


最课程将教学的过程当成一个软件项目的开发流程来实施,将培训过程中的各个关键点化解为软件开发流程中的节点。学员通过最课程的培训,能快速熟悉世界顶尖的软件公司内部是如何开发软件的、如何保证软件质量的,在知道怎么开发的同时,提高IT实战技能,成为企业所需的抢手人才。